Szeretettel köszöntelek a Pszichológia Klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Pszichológia Klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Pszichológia Klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Pszichológia Klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Pszichológia Klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Pszichológia Klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Pszichológia Klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Pszichológia Klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
Jó tíz éve már, hogy Magyarországon is elkezdett terjedni a nyílt, egyterű irodák, munkahelyek divatja. A cégvezetők ünnepelve jelentették be az átalakulást, és nagy reményeket fűztek a dobozos megoldáshoz, mondván, elősegíti a kollegák egymás közti kommunikációját, támogatja az állandósult csapatjátékot, és közelebb viszi egymáshoz az embereket...
Manapság alig találni hagyományos irodákat, és mára bebizonyosodni látszik az is, hogy korántsem volt annyira jó ötlet mindenkit egybenyitni mindenkivel. Sokkal inkább az ellenkezője történt: mindenki egybe lett zárva mindenkivel.
Mára persze kiderült a turpisság is: az újonnan épült, szorgos és hatékony munkát elősegítő kialakítás pusztán pénzt spórolt meg a vállalkozóknak. Kevesebb fal, kevesebb kiadás...
Összességében elmondható, hogy a nyílt egyterűekbe dobozolt munkaerő korántsem éli meg olyan jól a helyzetet, a vélemények a "feszélyezve érzem magam egész nap" - tól a "gyakorlatilag elviselhetetlen"-ig terjednek.
Mert lássuk csak, mi is történik valójában.
Látszólag mindenki mindenkivel jóban van, mindenki mindenkit tegez, közös ebédek, közös témák, felszabadult, barátságos légkör.
A magasabb pozícióban lévők viszont sorra költöztek be a négy fal közé, elszeparálva magukat alkalmazottaiktól. Vajon miért?
Mert bizony a legtöbb helyen a feszültség kilométerekben mérhető, és nem kevés energiaráfordítást igényel, hogy az adott feladatot végző munkaerő kellő mértékben izolálódjon a többiektől ahhoz, hogy képes legyen a valóban hatékony munkavégzésre.
|
|
|
Keczánné Macskó Piroska mostantól Tag
Keczánné Macskó Piroska írta 1 hónapja itt:
Érezd magad jól a klubban!
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Kapcsolódó hírek:
Gyilkos egyterűek 3.
Gyilkos egyterűek 2.
Így kezeljük az érzelmeket a munkahelyen
Mitől rossz a munkahelyi légkör?