Pszichológia Klub

Pszichológia Klub hírei

A szakmai elismerés hiánya is okozhat depressziót

15 éve | László Krisztina | 2 hozzászólás

Tetszik vagy sem, az átlagos felnőtt nem más, mint egy nagyra nőtt gyerek: folyamatos visszajelzésekre, elismerő szóra is simogatásra van szüksége ahhoz, hogy lelkesen végezze a dolgát, ellenkező esetben kedvetlenné, passzívvá válhat.

Főként azok hajlamosak ennyire a külső megítélésük és visszajelzések mentén élni életüket és felépíteni énképüket, akik gyerekkorukban súlyos hiányosságokat szenvedtek el ezen a téren.

És az átlagos felnőttre ez sajnos igaz.

Az átlagos felnőtt jellemzően átlagos munkavállaló is egyben, aki motiváció, vagyis elismerés hiányában fásulttá, passzívvá, unottá válik.

Egy jó vezető ezzel tisztában van, tehát igyekszik elismerésekkel motiválni a beosztottját. De vajon mivel ér el jobb eredményeket; az elsimerő szavakkal, vagy a pénzjutalommal?

A tudósok úgy vélik, hogy a pénz az alapvető szükségletekkel hozható egy szintbe, míg a társadalmi elismertség ennél magasabb fokú motivációs igényeket elégít ki: bizutonság, közösséghez tartozás és önmegvalósítás.

Az elismerés iránti igény rendszerint nemtől és egyéntől függően különböző mértékben és formában jelentkezik, ám hiánya akár egészségi problémákhoz is vezethet.

Ám azt is tudni kell, hogy a motiváció, és annak hatása nem tart örökké.

Az elismerést nem csak környezetünktől kell várnunk, meg kell teremtenünk azokat a lehetőségeket, melyekkel önmagunkat is motiválhatjuk.

Címkék: alkalmazott beosztott dícséret főnök motiváció pénzjutalom szakmai elismerés telejsítmény

Kapcsolódó hírek:

Motiváló idézetek

Kis változások, amiktől új életed lesz

Hozzád szólok

Kommentáld!

Hozzászólások

Gáti Szilvia üzente 15 éve

Nos, valóban hazánkban az a szokás, hogy ha valamit jól csinálsz az természetes és nem kíván dícséretet. Ha viszont valamit elrontottál...... De a multiknál tapasztalatom szerint már odafigyelnek a motiválás lélektanára itt is.

Válasz

Marsi Attila üzente 15 éve

Magyarországon nincsenek hagyományai az elismerésnek, - sajnos - épp ellenkezőleg... tapasztalható Noha - nemzetközi kutatások és statisztikai vizsgálatok tucatjai bizonyítják az elismerések fontosságát, sőt - szükségszerűségét. Sajnálatos módon a mai munkavállalók, hazánkban, munkáltatóiktól - különösen a közszfétában - még ebben a pénz-szűke időszakban sem számíthatnak - motiváló hatású - elismerésekre. Pedig, ez, szinte "semmibe" sem kerülne. de erre valamiért még a maxximálisan odaadó és lelkiismeretes munkavállaó esetében sem igazán kerül ma sor. Ne is csodálkozzunk, ha hivataljainkban közintézményeinkebn megkeseredett és utálatos szolgáltatásokban részesülünk. Jómagam a gyemekvédelmben dolgozom, a lelkemet kitéve immáron kilencedik éve. Mindmáig egyetlen - legalább - szóbeli elismerésben sem részülhettem feletteseimtől.. Ma már nem is remélek tőlük hasonló! Hát most már tartsák is meg maguknak. Én pedig új munahely után nézek. De nem biztos, hogy már ebben az országban!

Válasz

Új hír

Hírek szerkesztése

Közösségben Mindenben